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BTS SAM – Visite d’un site métallurgique, GALVA ATLANTIQUE à Chef de baie

Le 06 février 2019, les BTS SAM du lycée Jean DAUTET de La Rochelle ont été accueillis par Nathalie HERGON directrice de l’entreprise GALVA ATLANTIQUE basée à Chef de Baie.

Fondée en 1966, cette SA a pour secteur d’activité la métallurgie en France et à l’international. Cette PME fait partie des plus importants galvaniseurs européens. Son cœur de métier est la galvanisation des pièces métalliques. Ce procédé protège l’acier contre la corrosion et consiste à immerger dans du zinc fondu à 450°C, l’acier qui a subi préalablement une préparation par voie chimique.

Son chiffre d’affaires s’élève à 10 millions d’euros hors taxe. Aujourd’hui l’entreprise compte 70 salariés en CDI, 1 alternant et 2 contrats temporaires et les équipes travaillent 24h/24h par alternance.

Les principales valeurs véhiculées par l’entreprise sont le respect de l’environnement, le respect de l’homme et ses métiers ainsi que l’engagement moral et sociétal. La politique de l’entreprise repose essentiellement sur la qualité, l’hygiène, la santé, la sécurité et l’environnement. L’amélioration continue des processus de production permet à la fois le rendement et la récupération énergétique. Ainsi les eaux de ruissellement et de toitures sont entièrement retraitées et réinjectées dans le processus de production.

Les autres enjeux environnementaux de cette PME reposent sur la captation des particules fines de zinc et vapeurs d’acide ainsi que la collecte, le tri et le recyclage des déchets, notamment avec les associations Biotop et Eco-MER.

Cette PME met également un point d’honneur à assurer
la sécurité au travail en proposant des formations et certifications à ses salariés.

Par exemple, 80 % des salariés sont Sauveteurs Secouristes du Travail (SST). Selon Madame HERGON : « La sécurité est l’affaire de tous ». La direction organise des exercices d’évacuation en cas d’incendie, et met à disposition, des extincteurs pour les différents feux (huile, électronique…). Pour éviter tout risque majeur de manipulation dans leur travail, les agents de maintenance sont formés, habilités et contrôlent les installations et l’outillage. Afin de prévenir tout accident, les ouvriers disposent tous d’une fiche de poste avec leurs missions et les tâches à accomplir. Chaque ouvrier dispose d’un équipement spécifique à son poste de travail : casque, gants, sous-gants, vêtements de grand froid,  sweat en hiver, sous-chaussettes, harnais de sécurité, lunettes, bouchons d’oreilles, vêtements de travail, etc.

La directrice valorise la démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise)
en créant un poste dédié à cet engagement.

La personne recrutée a pour mission d’améliorer les conditions de travail et  l’environnement du site : préservation de la biodiversité en plantant près de 200 arbres de variétés différentes, des aménagements pour le personnel (jardin, potager, etc.), mais aussi l’ouverture au monde de l’éducation en proposant des visites d’entreprise, etc.

Les étudiants du BTS SAM remercient chaleureusement Madame HERGON et son équipe, M. Laurent ALBERT, technico-commercial ainsi que Camille DEFOLY, chargée de mission Qualité Prévention Environnement et RSE, pour le temps consacré à cette visite.

Les étudiants de BTS SAM1 découvrent l’association Biotop à Périgny

Le mercredi 16 janvier 2019, les BTS SAM1 du lycée Jean Dautet ont été accueillis par M. Derive, fondateur de l’association BIOTOP, et Madame Julie Etié, sa collaboratrice.

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Biotop – Eco-réseau des entreprises de La Rochelle

Fondée en 2009, cette association (loi 1901) a pour objet d’assurer la collecte  des déchets et de favoriser leur recyclage par divers moyens.

Depuis 2009, de nombreuses entreprises de la zone industrielle de Périgny ont rejoint l’association (Léa Nature, Cafés Merling, Sitel,…) et depuis 2013, cet éco-réseau s’est élargi aux zones d’activités de la CDA.

Aujourd’hui, l’association Biotop compte un peu plus de 120 adhérents qui ont pu  trouver de nouveaux exutoires à leurs déchets. « Les meilleurs déchets sont ceux que l’on ne produit pas » et « faire ensemble ce que l’on ne peut pas faire seul » sont les deux slogans de l’association Biotop. Certifiée norme 14001, elle est devenue un acteur incontournable de l’Economie Sociale et Solidaire locale. En 2015, elle est reconnue démarche d’EIT (Écologie Industrielle et Territoriale) et est déclarée « action exemplaire » lors des premières assises de l’économie circulaire de Bercy.

L’association Biotop traite au total 60 flux de matières différentes, dont notamment 9 familles de plastique. M. Derive nous explique qu’ils ne peuvent travailler que des produits mono-matière ou à séparation facile. En 2018, 400  tonnes de déchets ont été traitées.

Elle organise aussi des formations auprès de ses adhérents en lien avec le développement durable. Elle les aide à développer l’éco-conception, c’est-à-dire à intégrer la protection de l’environnement dès la conception des produits.

L’association a innové en proposant une toiture végétale 100 % recyclée, sous le nom de « Melting POT ». Cette toiture est constituée de coquilles de moules, de marc de café et de briques/tuiles concassées. Le commissariat de La Rochelle en est équipé. L’association Biotop a remporté pour cette innovation le concours européen de l’entreprise exemplaire et innovante (C2EI) lors du Congrès National de la JCE France à Nantes (JCE : Jeune Chambre Économique).

Les étudiant-e-s du BTS SAM1 remercient M.Dérive et Madame Etié pour leur chaleureux accueil et le temps consacré à cette visite.

Les étudiant-e-s

BTS SAM1

 

Visit to Biotop

On Wednesday 16th January 2019, Mr. Dérive, founder of the “Biotop” association, and Mrs. Julie Etié, his associate, welcomed the first-year “BTS” students from Lycée Jean Dautet.

Biotop is a not-for-profit association founded in 2009, whose objective is to collect waste and facilitate recycling by various means.

Since 2009, numerous companies in the Périgny industrial area have joined the association (Léa Nature, Cafés Merling, and Sitel) and since 2013 this eco-network has expanded to business parks in the La Rochelle area.

Today, Biotop has over 120 members who have been able to find new outlets for their waste. Biotop’s mottos are “the best waste is waste that is not produced in the first place” and “do together what you cannot do on your own”.

ISO14001-certified, the association has become a key player in the Social and Solidarity Economy. In 2015 it was recognised as “exemplary” in its adherence to the principles of industrial symbiosis at a major environmental convention on circular economies in Paris.

Biotop treats a total of 60 different types of material, including nine groups of plastic.  Mr. Dérive explained to us that they could only work with single-material products or those which are easy to sort. In 2018, 400 tonnes of waste was processed.

The association also organises sustainability training for its members, helping them to develop the use of “eco-design”, where products are conceived to comply with the principles of environmental sustainability.

Biotop markets an innovative product called “Melting Pot”, which is a roofing solution made entirely of recycled materials. The roof is composed of mussel shells, coffee grounds, and crushed bricks and tiles; La Rochelle’s new police building is equipped with one. Biotop won an award for the design at the C2EI European innovative design awards at the national conference of the JCE (Junior Chamber of Commerce) in Nantes.

The students thank Mr. Dérive and Mrs. Etié for their time and warm welcome.

Journée métiers

Le mercredi 5 décembre, les BTS du lycée Jean Dautet ont été invités à la journée métiers organisée par les étudiant-e-s du BTS AM du lycée Jean Macé à Niort.

Sous la conduite de M. Thierry DUCHAMP (animateur), les différents intervenants ont présenté leur vision de DRH ou d’assistant-e sur les métiers des fonctions support, les modalités de recrutement aujourd’hui et le profil idéal de l’assistant-e de manager.

Des intervenants professionnels

  • M. Sébastien Moreau (Société Intervet), M. Stéphane Autin (MAIF), M. Sébastien LAURENT (IMA), DRH, sur le profil et les compétences métiers.
  • Mme Gaëlle VAURY (Agence ABOUTIR EMPLOI), ainsi que M. Vincent CATTEAU (Agence POSTEAM) sur les solutions d’embauche.
  • le job dating présenté par M. Philipe BRAU du comité bassin d’emploi du niortais
  • des retours d’expérience avec des témoignages d’assistantes qui ont partagé leurs expériences après avoir obtenu leurs diplômes du BTS, présenté par Mme Blandine ROY (MAIF – TWITTER –e-réputation), Mme Anaïs LEVEAU (MAIF – collectif d’assistants administrateurs), Mme Lucille RAYMOND (Service évènementiel de la Mairie de Niort

Des ateliers thématiques

  • Tenue et gestuelle, entretien d’embauche avec Mme Pascale HERTEAU (Relooking :adapter son apparence au monde professionnel) ;
  • Gestion du stress avec Mme Patricia COLLET (Développer ses capacités d’adaptation) ;
  • Sophrologie avec Mme Nathalie COINTRE (Alliance corps et esprit) ;
  • Estime de soi avec Mme Véronique PATOU (Rapport entre individu et ses valeurs)
  • Communication non verbale avec M. Julien  DELIME (Le langage du corps ne repose pas sur les mots).

Le bilan de cette journée a été très positif.

Chacun a pu découvrir quelques astuces pour permettre d’être plus à l’aise dans le monde professionnel, ainsi que prendre la mesure des évolutions des métiers, du rôle de l’assistant-e dans la digitalisation des entreprises aujourd’hui.

Les étudiant-e-s de BTS remercient le lycée Jean Macé pour cette invitation ainsi que tous les intervenants ayant partagé leurs expériences professionnelles.

Rédigé par Chimène LAJILI, Nina PARLANGE et Justine MOREAU, pour les BTS SAM1

Les élèves de 1ère STMG et les étudiants de BTS au cinéma ce vendredi

Dans le cadre de leur cours de droit, tous les élèves de première STMG du lycée Dautet et les étudiant-e-s de BTS ont participé au festival de l’association “JUSTICE et CINEMA, les rencontres de La Rochelle”.

 

Tous les ans, l’association, créée à l’initiative de plusieurs avocats passionnés de cinéma, offre sur deux jours des rencontres autour de films sur la justice autour d’un thème.

Cette année, le thème est JUSTICE et MÉDIAS, avec la projection du film “Bas les masques” (1952) de Richard Brooks avec Humphrey Bogart et Ether Barrymore. Ce film relate l’ambiance agitée d’une salle de rédaction d’un grand journal à sensations à la recherche d’un scoop

.

Les jeunes ont pu également échanger avec Jean Marie DIGOUT, avocat au Barreau de La Rochelle-Rochefort, ancien Bâtonnier de l’Ordre, et avec d’autres avocats.

 

BTS Support à l’Action Managériale (SAM) – Office Manager

Le BTS SAM

En formation initiale

Ses fonctions :

L’assistant office manager, exerce ses fonctions auprès d’un responsable ou d’un cadre. Il développe des compétences relationnelles, organisationnelles et administratives. Il remplit des activités de soutien et des activités déléguées plus ou moins spécialisées selon le service. Il est à même d’organiser des événements, des déplacements, de gérer l’information et de prendre en charge un certain nombre de dossiers, administratifs ou directement liés à l’activité générale de l’organisation.

Ses qualités :

Partenaire N° 1 du manager ou de l’équipe de direction, le technicien supérieur SAM exerce un rôle d’interface où confidentialité et confiance sont strictement requises.

Au cœur des relations internes et externes de l’entreprise et suivant son degré de délégation, l’assistant-e est force de proposition et d’anticipation.

Rigoureux, bon rédacteur, il est affranchi des pratiques liées aux nouvelles technologies de l’information et de la communication.

Souvent 1er interlocuteur des partenaires de l’entreprise ou bien des salariés, l’assistant(e) doit maîtriser le français et l’anglais à l’écrit et à l’oral et être apte à gérer des relations multiculturelles.

L’assistant(e) est amené à travailler en mode projet et doit prendre des initiatives.

Les débouchés :

Vous travaillerez au sein d’entreprises, d’administrations, d’associations, d’organismes publics et privés, nationaux ou internationaux.

Les métiers :

  • Vous pouvez devenir : collaborateur d’un responsable, d’un cadre ou d’une équipe, vous serez au cœur des relations internes et externes de l’organisation,
  • vous serez assistant d’équipe, de groupe de projet, de communication, de direction, ressources humaines, commercial…
  • vous pouvez vous spécialiser dans une fonction, devenir cadre administratif, prendre en charge une équipe.
  • Les intitulés métiers sont divers :
    • Office manager
    • Assistant de cadre ou de direction,
    • Assistant d’équipe de groupe de projet,
    • Assistant en ressources humaines,
    • Assistant commercial,
    • Secrétaire
    • …

Avec quels profils ?

  • Baccalauréat technologique STMG
  • Baccalauréats généraux
  • Baccalauréats professionnels du secteur tertiaire,
  • Éventuellement après une expérience dans un autre domaine (université…)

Disciplines et épreuves :

MATIÈRES COEF. HORAIRES

1ère année

 HORAIRES

2ème année
E1 Culture générale et expression 3 3 H 3 H
E21 Langue vivante étrangère A 2 3 H 4 H
E22 Langue vivante étrangère B 1 3 H 2 H
E3 Culture économique, juridique et managériale 3 4 H 4 H
E4 Optimisation des processus administratifs 4 4 H 4 H
E5 Gestion de projet 4 4 H 4 H
E6 Contribution à la gestion des ressources humaines 4 4 H 4 H
Ateliers de professionnalisation
et de culture économique, juridique et managériale appliquée
  6 H  6 H
31 H 31 H

(En formation initiale) Stages :

Deux périodes de stages obligatoires pour une durée totale de 12 à 16 semaines, en partie ou en totalité dans un contexte international.

En première année, vous devrez effectuer un stage de 6 à 8 semaines durant le 2ème semestre dans un pays étranger ou dans une entreprise internationale en France dans laquelle vous parlerez ou écrirez une langue étrangère.
En deuxième année, il se déroule au premier semestre.
Le stage doit vous permettre d’acquérir et/ou d’approfondir des compétences professionnelles en situation réelle. Il vous permettra d’avoir une représentation plus précise de votre “futur”, de son exercice, ses missions, ses contraintes et ses contingences.

Les dépenses sont financées en grande partie grâce à des aides de la région et du lycée Jean Dautet.

Les langues :

La première langue étudiée est l’anglais.
La deuxième peut être l’espagnol ou l’allemand.
Les épreuves sont identiques dans les deux langues mais le niveau exigé en LVA est plus élevé qu’en LVB.
Le niveau B2 en LVA ► coefficient 2
Le niveau B1 en LVB ► coefficient 1

Les épreuves de langue :

Vous passerez donc dans les deux langues un épreuve écrite (de 2h) et une épreuve orale de 20’ + 20 ‘ de préparation.
L’épreuve écrite est généralement un article de presse sur le monde du travail ou de l’entreprise (environ 50 lignes). Vous devez rédiger un compte rendu en français et ensuite une lettre en espagnol.
L’épreuve orale est généralement une vidéo de 3‘ maxi visionnée 2 fois . Vous avez 20 minutes pour la préparer et ensuite la présenter à l’examinateur.
Si vous souhaitez présenter une 3ème langue facultative, c’est un autre oral comme précédemment.

Poursuite d’études :

Licences professionnelles, licences AES, LEA, écoles de commerce…